La inteligencia artificial
especializada en perfilar personas e instituciones
Impacta colaboradores en 3 días
DESERCIÓN
Disminuye rotación al predecir deserción y sus motivaciones.
LIDERES
Identifica los influenciadores positivos que promueven la productividad.
NECESIDADES
Identifica sus necesidades para impactar pertenencia y rotación.
CASOS DE EXITO
Plan empresarial
- °Generación de planes de bienestar según tendencias de colaboradores
- °Analítica de tendencias generales de Vocaciones, Habilidades, intereses, Sueños, Redes de amistades de los colaboradores
- °Análisis de Resultados x niveles ( individuo, área, seccion, colegio)
- °Cumplimiento encuesta de ley de bienestar laboral
- °Analítica de perfiles individuales de cada colaborador por Vocaciones, Habilidades, intereses, Sueños, Redes de amistades
- °Generación de planes de bienestar personalizados según intereses de cada colaborador
- °Restricción de acceso según el rol
Básico
Premium
FEATURES
FELICIDAD
1. Motivación
Laboral
Vive motivado con su trabajo y sus tareas.
2. Ambiente
Laboral
Percibe como positiva su relación con los otros y la cultura de la empresa.
3. Expresión
Personal
Se siente escuchado y en capacidad de dar ideas.
4. Condiciones de
Trabajo
Cuenta con herramientas para llevar a cabo sus objetivos.
PERCEPCIÓN
5. Sistema de
gestión laboral
Puede organizarse en los procesos de gestión de la empresa.
6. Percepción familia
de la empresa
Su familia es un punto de presión positivo frente al trabajo.
7. Crecimiento
Laboral
Encuentra oportunidades de carrera que lo identifiquen.
8. Deserción
Se siente a gusto al lugar donde labora.
